-Δικαιούχοι του προγράμματος του ΟΑΕΔ είναι όλες οι
ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν
οικονομική δραστηριότητα. Στο πρόγραμμα εντάσσονται οι επιχειρήσεις που δεν
έχουν προβεί, κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν από την ημερομηνία της αίτησης
(ημερολογιακά) για υπαγωγή στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού.
-Δικαιούχοι του προγράμματος του ΟΑΕΔ είναι όλες οι
ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν
οικονομική δραστηριότητα. Στο πρόγραμμα εντάσσονται οι επιχειρήσεις που δεν
έχουν προβεί, κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν από την ημερομηνία της αίτησης
(ημερολογιακά) για υπαγωγή στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού.
-Στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως έχει δημοσιευτεί η ΚΥΑ
με τις λεπτομέρειες του προγράμματος με τίτλο «Πρόγραμμα επιχορήγησης
επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας 30 - 66 ετών», το οποίο
αναμένεται να προκηρυχθεί από τον ΟΑΕΔ και συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή
Ενωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο) και από εθνικούς πόρους, στο πλαίσιο του
Θεματικού Αξονα 3, Αξονες Προτεραιότητας 7 και 8: «Διευκόλυνση της πρόσβασης
στην απασχόληση» του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη του ανθρώπινου
δυναμικού» 2007-2013. Σκοπός του προγράμματος είναι η επιχορήγηση επιχειρήσεων
για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας 30 έως 66 ετών σε ιδιωτικές
επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν οικονομική
δραστηριότητα. -Σήμερα θα παρουσιάσουμε τα βασικά στοιχεία του προγράμματος
σύμφωνα με το δημοσιευμένο ΦΕΚ.
Επιλέξιμες περιοχές
-Ως επιλέξιμες γεωγραφικές περιοχές ορίζονται 11
περιφέρειες της χώρας (δηλαδή το σύνολο της χώρας, εκτός του Νοτίου Αιγαίου και
της Στερεάς Ελλάδας).
Δικαιούχοι - προϋποθέσεις
1. Δικαιούχοι - επιχειρήσεις
-Δικαιούχοι είναι όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και
γενικά οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν οικονομική δραστηριότητα.
Στο πρόγραμμα εντάσσονται οι επιχειρήσεις που δεν έχουν προβεί, κατά τη
διάρκεια του τριμήνου πριν από την ημερομηνία της αίτησης (ημερολογιακά) για
υπαγωγή στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού.
-Επισημαίνεται ότι ως μείωση προσωπικού θεωρείται η
καταγγελία της σύμβασης εργασίας, όπως επίσης και η εθελούσια έξοδος που
γίνεται με πρωτοβουλία του εργοδότη, μέσω προγραμμάτων παροχής οικονομικών
κυρίως κινήτρων εθελούσιας εξόδου.
-Επίσης δεν είναι δυνατή η υπαγωγή των επιχειρήσεων που έχουν προβεί, κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν από την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε αλλαγή του καθεστώτος απασχόλησης του προσωπικού τους από πλήρη σε μερική απασχόλησης ή σε εκ περιτροπής απασχόληση κ.λπ. Δεν θεωρείται μείωση η οικειοθελής αποχώρηση, η λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου, η καταγγελία σύμβασης εργασίας λόγω συνταξιοδότησης και η καταγγελία σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου πριν από τη λήξη της που οφείλεται σε σπουδαίο λόγο που αφορά τον εργαζόμενο, εφόσον προσκομίζονται τα απαραίτητα δικαιολογητικά.
-Επίσης δεν είναι δυνατή η υπαγωγή των επιχειρήσεων που έχουν προβεί, κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν από την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε αλλαγή του καθεστώτος απασχόλησης του προσωπικού τους από πλήρη σε μερική απασχόλησης ή σε εκ περιτροπής απασχόληση κ.λπ. Δεν θεωρείται μείωση η οικειοθελής αποχώρηση, η λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου, η καταγγελία σύμβασης εργασίας λόγω συνταξιοδότησης και η καταγγελία σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου πριν από τη λήξη της που οφείλεται σε σπουδαίο λόγο που αφορά τον εργαζόμενο, εφόσον προσκομίζονται τα απαραίτητα δικαιολογητικά.
-Οι ανωτέρω προϋποθέσεις ισχύουν και για το χρονικό
διάστημα από την ημερομηνία υποβολής της ηλεκτρονικής αίτησης για υπαγωγή μέχρι
και την ημερομηνία έκδοσης της εγκριτικής απόφασης και αφορούν και τις
επιχειρήσεις που δημιουργήθηκαν έπειτα από μεταβίβαση ή εκμίσθωση ή αλλαγή
νομικής μορφής ή διάλυση και επαναλειτουργία ή δημιουργία νέας επιχείρησης από
τους ιδίους εταίρους στον ίδιο ή σε άλλο χώρο με το αυτό αντικείμενο
δραστηριότητας.
2. Ωφελούμενοι - άνεργοι
Τα ωφελούμενα άτομα είναι άνεργοι
που:
- Διαθέτουν δελτίο ανεργίας σε ισχύ κατά την υπόδειξή
τους από το αρμόδιο ΚΠΑ 2.
- Εχουν συμπληρώσει το τυποποιημένο έντυπο
εξατομικευμένης προσέγγισης και έχουν συμφωνήσει σε ατομικό σχέδιο δράσης.
- Είναι ηλικίας 30 έως 66 ετών, δηλαδή πρέπει να έχουν
συμπληρώσει το 30ό έτος της ηλικίας τους και να διανύουν το 31ο έτος και το 67ο
έτος αντίστοιχα, κατά την ημερομηνία υπόδειξής τους από την αρμόδια υπηρεσία.
Δεν είναι δυνατή η υπαγωγή:
- Για άτομα που κατά το τελευταίο 12μηνο πριν από την
ημερομηνία υποβολής της αίτησης για υπαγωγή στο πρόγραμμα από την επιχείρηση:
- είχαν απασχοληθεί καθ’ οιονδήποτε τρόπο στην ίδια
επιχείρηση ή σε συνδεδεμένες επιχειρήσεις ή σε επιχειρήσεις που μεταβιβάστηκαν
ή αλλάζουν νομική μορφή ή διαλύονται και επαναλειτουργούν στον ίδιο ή σε άλλο
χώρο με το αυτό αντικείμενο δραστηριότητας,
- είχαν απασχοληθεί με την ίδια ή άλλη ειδικότητα στον
ίδιο χώρο σε άλλο εργοδότη με όμοια δραστηριότητα (κύρια ή /και δευτερεύουσα),
- είχαν απασχοληθεί σε επιχείρηση όπου ο εταίρος ή ο
εργοδότης έχει ή είχε κατά το προηγούμενο 12μηνο οποιαδήποτε μετοχική ή
εταιρική σχέση με την ενταχθείσα επιχείρηση,
- είχαν απασχοληθεί σε επιχείρηση συζύγου ή σε συγγενή
α΄ βαθμού εξ αίματος ή εξ αγχιστείας με τον εργοδότη,
- θα απασχοληθούν αποκλειστικά από την 22α ώρα
βραδινή (έναρξη ωραρίου) έως και την 6η πρωινή (λήξη ωραρίου),
- είναι εταίροι σε Ο.Ε., Ε.Ε., ΕΠΕ και στις ΙΚΕ, είναι
μέλη των Δ.Σ. στις Α.Ε., είναι οι νόμιμοι εκπρόσωποι ή οι διαχειριστές των
επιχειρήσεων, είναι μέλη σε συνεταιρισμούς (πλην των μελών των ΚοινΣεπ) ή
τοποθετούνται αναγκαστικά με τις διατάξεις του Ν.2643/98,
- θα προσληφθούν στο πλαίσιο ένταξης της επιχείρησης
σε οποιοδήποτε άλλο καθεστώς ενίσχυσης για την κάλυψη σχετικών συμβατικών της
υποχρεώσεων, π.χ. επενδυτικό σχέδιο, το οποίο επίσης επιχορηγεί το μισθολογικό
ή/και το μη μισθολογικό κόστος για τα άτομα αυτά,
- θα προσληφθούν από τους δικαιούχους εργοδότες
προκειμένου να διαθέσουν τις υπηρεσίες τους σε άλλον εργοδότη (δευτερογενής ή
έμμεσος εργοδότης),
- θα απασχοληθούν με μίσθωση - σύμβαση έργου ή έμμισθη
εντολή.
Διαδικασία υπαγωγής δικαιούχων
-Μετά τη δημοσίευση πρόσκλησης εκδήλωσης
ενδιαφέροντος, οι επιχειρήσεις που διαθέτουν κωδικούς πρόσβασης στο
πληροφοριακό σύστημα του ΟΑΕΔ και επιθυμούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα, εφόσον
υπάρχουν κενές θέσεις, υποβάλλουν ηλεκτρονικά αίτηση υπαγωγής και την αποστέλλουν
μέσω του συστήματος ηλεκτρονικών αιτήσεων (http://ait.oaed.gr/) στο ΚΠΑ2, στην
αρμοδιότητα του οποίου υπάγεται η έδρα της επιχείρησης, επιλέγοντας από τη
σχετική στήλη. Επιπλέον, οι δικαιούχοι οφείλουν να υποβάλουν υπεύθυνη δήλωση
βάσει του προτύπου που είναι αναρτημένο στην ως άνω ιστοσελίδα. Εντός τριάντα
ημερών από την έκδοση της εγκριτικής απόφασης υπαγωγής στο πρόγραμμα, η
επιχείρηση προβαίνει σε πρόσληψη του ατόμου.
Ποσό και διάρκεια επιχορήγησης
- Ποσό επιχορήγησης: Η επιχείρηση επιχορηγείται για
κάθε άτομο που υπάγεται στο πρόγραμμα από την ημερομηνία πρόσληψής του. Η
επιχορήγηση για κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης για τους ωφελούμενους ανέργους
(μισθωτοί και ημερομίσθιοι) ανέρχεται στο ποσό των 18 ευρώ την ημέρα και μέχρι
25 ημέρες τον μήνα (ημέρες ασφάλισης). Το ποσό επιχορήγησης καλύπτει τμήμα του
μισθολογικού κόστους.
- Διάρκεια επιχορήγησης: Η συνολική διάρκεια του
προγράμματος ορίζεται στους 12 μήνες.
http://drama-tika.blogspot.gr/
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου